衡劳社[2008]91号

关于印发《衡阳市劳动和社会保障局贯彻落实

〈劳动合同法实施条例〉工作方案》的通知

各县市区劳动（人事）和社会保障局：

为进一步贯彻实施《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》，根据省劳动保障厅的工作部署和要求，市局制订了《衡阳市劳动和社会保障局贯彻落实〈劳动合同法实施条例〉工作方案》，现印发给你们，请结合当地实际抓好工作落实。

       二00八年十月二十八日

附件：

衡阳市劳动和社会保障局贯彻落实

《劳动合同法实施条例》工作方案

为进一步贯彻实施《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》（以下简称“条例”），确保《劳动合同法》及《条例》在我市全面施行，根据省劳动保障厅《贯彻实施<劳动合同法实施条例>工作方案》(湘劳社工字[2008])102号)要求，结合我市实际，制订本工作方案。　　　　　　　　　

一、主要工作及进度

（一）成立领导机构和工作班子

市局成立《劳动合同法实施条例》贯彻落实领导小组，负责组织指导局机关和全市劳动保障系统开展《劳动合同法实施条例》活动，领导小组组长由徐建中担任，副组长由柏承运担任，局办公室、法制与监察科、劳动工资科、劳动争议仲裁科、劳动保障监察支队的主要负责人为成员。领导小组下设办公室，办公室设在法制与监察科，办公室主任由法制与监察科陈昌衡担任，副主任由劳动工资科王大展担任，具体负责贯彻实施《劳动合同法实施条例》的组织工作。

各县市区劳动保障行政部门也要成立相应领导机构和工作班子，负责抓好工作落实。

（二）工作步骤及责任主体

第一阶段，贯彻落实预备阶段（1０月底至１１月初）

1、1０月底，下发贯彻落实活动工作方案。此项工作由市局法制与监察科负责，相关科室、单位予以配合。

２、印发宣传资料。将《劳动合同法实施条例》条文、宣传提纲、知识问答等编印成册，结合“法律六进”活动，把法律送到基层和百姓手中。此项工作由局法制与监察科牵头、劳动工资科、市劳动保障监察支队等单位予以配合。

第二阶段，贯彻落实全面铺开阶段（1１月初至１２月底）

1、在《衡阳日报》“三法”有奖竞赛专栏上，持续宣传《劳动合同法实施条例》基本内容。发表局长徐建中就贯彻《条例》答记者问。此项工作由局法制与监察科牵头，劳动工资科、劳动争议仲裁科、办公室，市劳动保障监察支队等科室、单位配合。

3、12月上旬，组织开展《条例》“六进”活动，联合衡阳市相关社区、高校和企业单位，开展“六进”活动。此项工作由市劳动保障监察支队牵头，局法制与监察科、劳动工资科等科室、单位配合。

4、在衡阳劳动保障公共服务网站上继续办好“三法”宣传专栏,将学习宣传贯彻劳动合同法实施条例作为重要内容宣传。发挥12333劳动保障监察信息电话的作用，及时答复在线咨询各类问题。此项工作由市局信息中心和市劳动保障监察支队牵头，局法制与监察科、劳动工资科、劳动争议仲裁科等科室、单位配合。

５、精心组织《劳动合同法实施条例》的培训工作

按照分级管理的原则，开展《条例》的培训工作，重点面向各级劳动保障部门劳动关系业务干部、企业负责人、人力资源管理人员、工会干部，力争２００８年底前对辖区内所有用人单位进行全面培训。此项工作由局劳动保障协会牵头，局办公室、局法制与监察科、劳动争议仲裁科、规划财务科、市劳动保障监察支队等单位配合。

第三阶段，贯彻实施总结阶段。

各县市区要将《劳动合同法实施条例》的贯彻落实情况进行总结，于2008年1２月３１日前报市局法制与监察科。

二、工作要求

（一）要加强组织领导。各级劳动保障部门应按照《湖南省劳动保障厅贯彻实施〈劳动合同法〉工作方案》（湘劳社工字[2007]95号）的相关要求，加强对贯彻实施《劳动合同法》及《条例》工作的组织领导，积极向当地党委、人大、政府汇报，取得支持，推动劳动合同法律法规的顺利贯彻实施。各级劳动关系、法规、仲裁、监察机构要加强协调配合，全力保证劳动合同法律法规的贯彻实施。

（二）认真学习、准确把握法律法规的精神实质和主要内容，进一步加强对用人单位的指导和管理。

（三）加快劳动用工备案和工资集体协商制度建设，切实加强劳动合同订立、履行、解除与终止的跟踪管理。

（四）进一步加强劳动保障监察执法和劳动争议调解仲裁工作，及时化解、调处劳资纠纷。

市劳动保障局《劳动合同法实施条例》贯彻活动工作领导小组办公室设法制与监察科。

联系人:陈昌衡、苏高文、尹勇志

电  话：0734-8867091  13786475071（陈）