我省企业基本养老保险计发办法改革后基本养老金如何计算?

27、我省企业基本养老保险计发办法改革后基本养老金如何计算?
  我省这次基本养老金计发办法的改革，是针对已参加我企业职工基本养老保险(含个体工商户主和灵活就业人员-)，2006年1月1日以后达到法定退休年龄，且单位和个人按规定履行了缴费义务，缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年的人员并以参保缴费年限为基础，以计发基数、计发例和计发月数调整为重点，以建立参保缴费  的激励约束机制为出发点，以保障参保人员的养老保险权益为目标，采取“新人新办法、老人老办法、中人逐步过渡”的方式来设计的。
 “新人”是指2006年1月l_日以后退休，无视同缴费年限的人员；“中人”是指2006  1月1日以后退休：有视同缴费年限的人员；“老人”是指2005年12月31．日以前已经退休的人员。
 “新人”退休后按月计发的基本老金，由基础性养金和个人账户养老金两部分组成；“中人”退休后按月计发的基本养老金，在发给基础性养老金和个人帐户的基础上，再增加过渡性养老金；“老人”仍按国家和省原来的规定发给基本养老金，同时执行基本养老金调整办法。